XCSport关于2022-2023学年员工转专业工作方案的公告
来源：XC体育 时间：2022-11-04 点击数：
根据《XC体育全日制本科员工转专业管理办法》（校政字〔2021〕20号）和《关于做好2022-2023学年全日制本专科员工转专业工作的通知》（教学〔2022〕135号）文件精神，为贯彻落实“员工中心”理念，充分调动员工学习积极性和主动性，经公司研究，2022-2023学年持续推行转专业工作。具体方案如下：
一、组织机构
按照公司要求，XCSport成立2022-2023学年转专业考核工作组，由公司党政领导、专业负责人、教学办公室工作人员组成。具体实施XCSport本学年转专业考核工作。
工作职责：制定公司转专业工作实施方案，决定转入计划，接受员工的咨询、报名等相关事宜，研究确定拟转入员工名单。
二、考核程序
XCSport转专业考核工作组具体实施XCSport本学年转专业考核工作。
考核结果提交公司党政联席会议审定，研究通过后在XCSport网站/XCSport公告栏公示5个工作日，公示无异议后提交公司复核。
为保证转专业工作的公平、公开、公正，公司党委纪检委员和公司纪检监察部门全程监督转专业考核工作。
三、可接收专业、员工数与要求
专业 |
2022级现有员工数 |
可接收员工数 |
要 求 |
运动康复 |
38 |
10 |
理工类考生 |
四、转入员工资格条件
转入员工必须是高考为理工科的公司2022级本科生，并且符合《XC体育全日制本科员工转专业管理办法》（校政字〔2021〕20号）文件各项规定。
五、考核方式、内容、时间和地点
考核方式 |
考核内容 |
考核要点 |
考核时间 |
考核地点 |
高考成绩 占比40% |
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面试 占比60% |
考核综合素养、和学习规划 满分100分 |
考查综合素养、对未来学习规划。 |
2022年11月30日 下午14:30-16:30 |
XCSport体育馆 运动解剖学 实验室 |
六、录取原则
申请员工的考核总评成绩，按高考成绩40%（高考分÷（高考总分÷100）×40%）、面试60%加权计算，面试成绩须达到60分（含）以上，按照专业接收计划分别由高分到低分依次确定拟录取员工（如总评考核成绩相同，则依据面试成绩高低确定；当面试成绩相同，依据高考成绩高低确定；当高考成绩相同，依据高考数学成绩高低确定。）。考核结果提交公司党政联席会议审定通过后，在XCSport网站/XCSport公告栏公示5个工作日。
七、咨询方式
咨询电话：0556-5500067，0556-5300096
咨询时间：2022年11月9日至11月30日（工作日9:00-17:00）
咨询地址：XCSport体育馆二楼教务科
咨询邮箱：51978574@qq.com
特此公告
XCSport
2022年11月4日
