XCSport班级员工干部考核实施细则
来源：XC体育 时间：2019-02-27 点击数：
附件1：
XCSport班级员工干部考核评分表
项 目 |
考 核 要 点 |
得 分 |
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政治思想 （10分） |
好（8-10分） |
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一般（5-7分） |
差（0-4分） |
遵守纪律 （10分） |
无违纪违规现象（8-10分） |
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偶尔有违纪现象（5-7分） |
经常发生（0-4分） |
工作态度 （10分） |
谦虚好学（8-10分） |
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比较谦虚好学（5-7分） |
自负傲慢不合群（0-4分） |
工作能力 （10分） |
好（8-10分） |
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一般（5-7分） |
差（0-4分） |
团结协作 （10分） |
尽力协作（8-10分） |
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不尽力（5-7分） |
推脱或不做（0-4分） |
工作业绩 （10分） |
突出（8-10分） |
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良好（5-7分） |
一般（0-4分） |
学习成绩 （10分） |
好（8-10分） |
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一般（5-7分） |
差（0-4分） |
日常表现 （10分） |
好（8-10分） |
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一般（5-7分） |
差（0-4分） |
综合能力 （10分） |
好（8-10分） |
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一般（5-7分） |
差（0-4分） |
活动参与 及其他 |
积极(8-10分） |
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（10分） |
一般（5-7分） |
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不积极、不闻不问（0-4分） |
总 得 分（总分100分） |
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附件2：
XCSport班级干部考核登记表
姓 名 |
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性别 |
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民族 |
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政治面貌 |
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担任职务 |
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任职时间 |
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述职报告包含任期内思想发展、学习成绩、工作实绩（参加、组织活动级获奖情况）以及对班级工作的建议。 |
述职报告 |
自评得分 |
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辅导员打分 |
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班级打分 |
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团总支打分 |
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学工组打分 |
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综合得分 |
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考核对象 意见 |
签名： 年 月 日 |
辅导员 意见 |
签名： 年 月 日 |
学工组 意见 |
签名： 年 月 日 |
备注 |
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注：1.个人述职一栏请摘要本人的述职报告，控制在800字以内，不要另附纸张；2.本表用A4纸双面打印；3.打分按照100分打分，然后按比例折算。4.此表上交存档。
附件3：
XCSport班级干部重点活动奖励加分细则
一、获专业奖学金、校级单项奖、校级优秀团员、团干的任意一项加2分，不重复加分，最高分值为2分。（1分）
二、专业竞赛、文体活动获省级以上奖励（由政府组织和官方认可的协会组织）的每次加2分，最高分值为12分。（12分）
三、参加公司组织的三下乡团队的加1分；参加公司组织的三下乡重点团队的加0.5分；三下乡调研报告获校级奖励的加1分，院级奖励的加0.5分。（3分）
四、参加公司组织的志愿服务活动每次加1分，上限为3分。（3分）
五、所在宿舍卫生检查评比获得优秀的加1分。（1分）
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